צילה שנהר

ייעוץ זוגי ואישי 050-6402526

רכישת ספרים וטיפולים

הרשמה לניוזלטר

לקבלת המתנה לשיפור הזוגיות מלאו מייל בלבד.

דואר אלקטרוני *

*בלחיצה על כפתור ההרשמה הינך

מסכים/ה לקבל חומר מהאתר.

הצטרפו אלי ברשתות החברתיות:

g

גישור

גישור זוגי


גישור הינו הליך וולונטרי בו שני הצדדים מגיעים מרצונם החופשי לגישור ומטרתו ליישב סכסוכים.

המגשר הינו צד שלישי נייטרלי המסייע לצדדים לנהל ביניהם משא ומתן משתף אשר יוביל את הצדדים להסכם.

הסכם הגישור יהיה כזה המספק את מירב הרצונות של הצדדים ויהיה מוסכם עליהם.

למגשר אין כוח לכפות על הצדדים פתרון כלשהוא.

הליך הגישור הינו הליך מובנה עם שלבים ברורים ומטרתו להביא את הסכסוך לסיום ולשביעות רצונם של 2 הצדדים.

אם ניסיתם לטפל בזוגיות שלכם, לא הצלחתם והחלטתם להתגרש, צריך לבדוק איך עושים זאת בצורה בה יהיה מינימום הפסד והצדדים לא יפצחו במלחמות עולם. הדבר חשוב שבעתיים כשיש ילדים באמצע.

צריך גם לדעת איך להתגרש ובשביל זה אני כאן.

 

בנוסף אפנה אתכם לעורכת דין מעולה לענייני משפחה שתעזור לכם לעשות זאת בשלום.


 

יישוב סכסוכים וגישור במקומות עבודה:


כולנו מבלים הרבה שעות במקום העבודה. לא תמיד היחסים הם הרמוניים בין כל העובדים ולפעמים מתגלעים סכסוכים בשל בעיות תקשורת, אי הבנות, אגו, משקעים קודמים ועוד...

הסכסוך הוא כמו כדור שלג ואם לא מנהלים אותו או מפסיקים אותו בזמן הוא יכול להביא לאיבוד שליטה ולהפסד של כל הגורמים במערכת: המנהלים, שאר העובדים, הצדדים המסוכסכים, תהליכי העבודה, הלקוחות ובסופו של דבר גם הרווחים עלולים להפגע.


בנקודה זו אני מתערבת ובתהליך גישור קצר ופרקטי מגיעים לעמק השווה, להבנה, לתקשורת ולפתיחת דף חדש.

כולם מרויחים מכך.

הצלחה, יחסים טובים ותקשורת טובה במקום העבודה היא גם ההצלחה שלכם בין אם אתם מנהלים, או עובדים.

ככל שהמרקם האנושי בחברה / במפעל יהיו חזקים יותר כך החוסן האנושי והכלכלי יהיו טובים יותר.


לקריאת מאמר בנושא לחצו כאן - יישוב סכסוכים במקומות עבודה


 

אני מזמינה אתכם להתייעץ איתי ללא תשלום בנושא זה.

צילה שנהר - יועצת זוגית, אישית ומגשרת.

פגישת יעוץ ראשונה חינם ללא התחייבות.

התקשרו עכשיו 050-6402526

 

 

 

הוסף תגובה


קוד אבטחה
רענן